営業事務として主に見積書、請求書、契約書の作成を担当しています。営業の商談やプロジェクトにも参加し、チームをサポートすることもあります。契約書では、一方的に有利な条件を押し付けるのではなく、双方が納得できる契約内容を提案するように心がけています。クライアントとの良好な関係を維持しながら、効率的かつ正確な業務遂行を意識して取り組んでいます。

前職での客先常駐の働き方や制度に疑問を抱いており、転職活動をしていました。 その中でちょっと社を紹介していただき、事務とSEの両方の経験を活かせる環境があると感じました。 実際に2ヶ月間お試しで働くうちに、社風や仕事の内容などが自分に合っていて、多様なプロジェクトがあることでより広い範囲の知識と経験を積む事ができると思い入社を決意しました。

特に印象的なのは、年齢層が若いにもかかわらず、非常に高い技術力を持つメンバーが多い点です。コミュニケーションツールを使った情報共有も活発です。フルリモートの制度がしっかりと確立されているため、地方在住の社員もいます。ワークライフバランスを保ちつつ、成長できる環境があるので、働きやすいと思います。

成長中の会社です。柔軟な働き方が可能なため、プライベートとのバランスもきちんととれます。ゼロから１を生み出すのが好きな方、またオンとオフをうまく切り替えることができる方には、特に充実した環境だと思います。入社後には先輩社員が一定期間サポートしますので、安心してください！新しい環境で活躍したい方、ご応募お待ちしております！

T・O

経理・労務周りを中心に担当しています。 社員の入社・産休手続き、給与計算や会社のお金の管理など幅広くみています。 分からないことは社労士や税理士の先生にお伺いしながら業務を行っています。 常に新しい発見や知識が身につくのでとても刺激的です。 社員の皆様を後ろから支えられる人になれるよう日々努力していきたいです。

前職が小売業というのもあり、職種を変えての転職・未経験でできるものを探すのは難しかったです。 転職サイトを探しているときに東京都の雇用創出プロジェクトを見つけました。 トライアルで3ヶ月間働いてみて、未経験でも頑張れる環境に魅力を感じて入社を決めました。

フルフレックスで働ける環境がとにかく最高です。 私生活の予定に合わせて始業時間を変えられるので、公私共に充実することができます。 また、社員の交流も盛んで部署が違う方ともお話ができるのがとても有難いです。 これからもどんどん人が増えてくるかと思いますので、より良い社内環境を作っていきたいと思います。

自由に働ける環境や、様々な職歴や価値観を持ったメンバーがいることが魅力の会社です。 これから更に成長するちょっと社でぜひ活躍して欲しいです！手続き周りはお任せください！

K・N

お客様の現状のWebサイトにおける課題発見とコンセプト立案、デザインの前段階であるワイヤーフレーム作成、進行中のプロジェクトでのお客様とちょっと社の橋渡し役をしています。 私自身コーダーとして働いていた経験がありますので、自分がどう動けばチームメンバーがスムーズにタスクをこなせるかを重視しています。 手戻りが少なく、より精度の高いご提案ができるように努めています。

都内のウェブ制作会社で働きたいと考え求人を探していました。以前の会社ではWordPressがメインでしたが、1度だけNext.jsを使ったプロジェクトを担当したことがきっかけでモダンな技術に出会い、個人的に学習を進めていました。関連情報を収集しているうちにコーポレートサイトの用語集ページ経由でちょっと社を知り応募しました。

フルリモートの方が多いにもかかわらず、Slackを通しての活発に会話が交わされており、思っていたよりも距離の壁を感じることが少ないです。 週に1度のチーム内ミーティングでは、今自分が担当している案件での不明点、アイデアなどを気軽に話し合える機会があります。 入社して日が浅いのですが、経験豊富な先輩方にサポートしていただいています。

WordPressに替わるモダンなフロントエンド技術を使って、サクサク動くWebサイトを制作したい方におすすめの職場です。ちょっと社はそれを実現できる環境があり、仲間が集まっています。また、私のように異業界・異業種でファーストキャリアを踏み出した人であっても、その経験を活かせるチャンスをいただける会社だと思います。

受託事業部にてデザインを担当しています。様々な業種のデザインに携わることができ、その幅広さが魅力です。 入社して日はまだ浅いのですが、これまで経験したことのない大規模なプロジェクトもあり、担当するのが楽しみです。デザイナーとして、UIの設計から実装時の細部にわたる配慮ができるようになるのが目標です。

将来のライフイベントを考慮し、ワークライフバランスを重視した職場を探していました。 しかし、サイト制作のクオリティや、担当できるデザインの範囲を犠牲にしたくないという気持ちも強く、実際にそんな理想的な環境が存在するのか…と思っていました。そんな時、ちょっと社の情報がSNSに流れてきて「これだ！」と直感し、応募を決意しました。

入社前と印象は変わらず、フルリモートやフルフレックスなどの制度を最大限に活用し、のびのびと仕事を進めています。また、情報共有がとても活発で、毎日勉強になることばかりです。私ももっと頑張るぞ！という気持ちになります。新しい知識や技術のインプットとアウトプットはクリエイターとして重要だと思うので、この環境は本当にありがたいです。

ちょっと社は、フルリモートやフルフレックスをはじめとする働きやすい制度が充実しています。また、デザイナーとしても成長できる環境だと感じています。プライベートと仕事の両方を充実させたい方にはピッタリな職場です。NoteやYouTubeでも情報発信を行っているので、ちょっと社についてもっと知りたい方はぜひご覧ください！ご応募お待ちしてます。

S・T

受託事業部でデザインを担当しています。時短勤務ですが、色々な案件にアサインされデザインや知識の幅が広がっていると思います。20代の頃とは違い育児という仕事も増えたので、時間のやりくりが大変ですが、フルリモート・フルフレックス制度のおかげでうまいこと仕事が出来ている実感があり充実した毎日を過ごせていると思います。

ちょっと社のSNSやデザイナーブログはずっと読んでいたのですが、ある日コーポレートサイトから求人票を見たときに「時短勤務制度があり、受託もガッツリできる」というあまりにも私にぴったりの会社だったので、一方的に運命を感じて応募しました。

赤裸々にここどうする？など手の内を明かす方ばっかりなんで勉強になります。毎日エンジニア・デザイナー問わず意見が飛び交ってて活発な印象で想像通りでした。フルフレックスってどうなんだろう？と思っていたのですが、コミュニケーションが取りやすい環境と雰囲気があるので全然問題なかったです。

会社の雰囲気もブログのとおりワイワイしていますし、一人ぼっちで悩むこともなく全員で問題解決していこうという姿勢があり、それでいてライフワークバランスが実現できています。デザイナーは人数が少なめなので…ぜひ一緒にお仕事しましょう！

M・O

ちょっと社のデザイナーは、一緒に働く人との間に、共通認識を作ることを大事にしています。クライアントに向けた提案デザインや、ウェブサイトを実装するためのデザインデータ（Figma）の制作が中心です。さまざまな業種のクライアント、社内のエンジニアとの協働を通じて、プロダクトがリリースされるまでの全工程にかかわることができます。

入社前の決め手はブログで発信しているデザインに関する情報がとても面白かったこと。読んでみてください。個人的には、海外からの転入など、生活面での変化が大きい時期だったので、はじめはパートタイムでの勤務を検討していました。結果的には、業務委託としてひと月を経て、想像を超えて働きやすかったため、フルタイムで入社することになりました。

得意、苦手問わず、しょうもないことまで含めて、気になることは話題にして盛り上がれる雰囲気、しくみがあります。両方大事ですね。Slackの日報チャンネルにベビーカースレが爆誕することもありました。子育ても仕事も並行していくメンバーもたくさん。私はベビーカーユーザーではありませんが、なんだか心が暖かくなりました。

チームのみんなが、それぞれのスタイルに合った勤務体制を実現していくぞ、という姿勢をつらぬいています。その結果として、介護や子育てに関する制度も整備されています。「このコミュニティのために貢献したいぞ」って思えるチームです。時短勤務のメンバーや、遠方からリモートのメンバーも多く働いています。心強く感じてください。

Y・Y

受託事業部でデザインを担当しています。最近では大規模サイトのデザインを担当することが多くなってきました。大規模サイトではいろいろなことができる分、構成もデザインデータも複雑になりがちなので、コーディングの知識をデザインデータにも活かしてエンジニアチームとの連携を図ることを意識してデザインしています。

以前運営していたchot.designで執筆をしていたことがきっかけです。前にいた会社のWeb制作部がどんどん縮小していき、仕事がなくなるかもしれない。と思い、いつかの転職のためにいろんな知識をつけたいと思っていたところ、SNSで応募していた執筆業務に思い切って申し込んで採用されて、しばらくした後に社員としてどうですか。と誘っていただきました。

入社時は社員が私だけだったので、正社員として入社した実感がなかったのですが、あっという間に社員が増えて、よりよい社内環境にするために新しい制度ができて、改善されてとスピード感が半端ないです。フルリモート組もたくさんいますが出社したい人は出社している、という本当の意味での出社は自由な環境がすごいと思います。

続々と社員が増えて進化し続けている環境です。デザイナーは人数が少ないですが、いろんな経験をしたデザイナーばかりなので、いろんな知見が得られます。コアタイムのあるフレックスを存分に生かして業務に当たっている人が多いです。制度としてはあるけど使っている人が少ない。そんな環境ではないので、働きやすいと思います。

E・T

様々なデザイン業務をメインに据えながら、ユニットのマネージャーとして多くのプロジェクトに恵まれていることを大事に、それぞれに最大限のパフォーマンスを発揮できるようマネジメントに従事しています。

同僚だった社長に声を掛けてもらったことがキッカケでした。 その当時、ゲーム開発のデザインを担当して約10年が経ち、そろそろ違うジャンルのデザインを経験してスキルに厚みを加えていきたい希望にもフィットしていたので入社に至りました。

率直に急成長している実感があります。このスピード感はこれまで所属してきた会社には無い速度ですし、それにコミットできていることは貴重な経験だろうと感じています。業務環境への要望は可能な限り応えてもらえるところ、動いているプロジェクトが想定以上の規模だったことには驚きました。

デザイナーユニットはこれからだと考えています。まだまだ未熟な部分を残していて、この数年間が勝負になるだろうと想定しています。この成長期を一緒に支え、会社や組織の成長と同時に自身の成長が感じられる、そんな職場環境になっていると思います。ご興味を持たれた方は気軽にご連絡ください。

久保田 秀幸

技術基盤部に所属しながらプロダクト開発を中心に、他案件の技術支援や情シス業務などにも携わっています。プロダクト開発は実際に使ったり、使ってもらったりしてフィードバックを受けながら開発しています。機能のアーキテクチャ設計からバックエンドとフロントエンド開発、インフラ構築まで幅広く経験できるのでやりがいを感じています。

スキルアップやライフイベントを見据えて転職を考えていたタイミングでちょっと社主催のイベント「ジャムスタックチョットデキル!!」のYoutubeアーカイブを見てちょっと社に興味を持ちました。強いエンジニアが多数在籍していることや、とても柔軟な働き方ができることが魅力的に感じたので会社説明会に応募しました。

イベントの主催やブログでの情報発信など外からみても活発にアウトプットしているイメージでしたが、入社してみると社内Slackで情報共有が活発だったり、勉強会やエンジニア・デザイナーの意見交換会があったりさらにさらに活発でした。働き方の面では多くの方がフレックス制度を活用していたり、地方からフルリモートで勤務している方が居たり、子育てしながら働いている方も多くかなり働きやすい会社だと思いました。

ちょっと社は「モダンフロントエンドの開発がしたい」「リモートワークやフレックスなど働きやすさを重視したい」という方には特におすすめできる会社だと思います。社内では部署や案件を超えて互いに得意な領域を活かして助け合いながら仕事をしています。今のスキルに自信が無い方でも興味を持って頂けたらぜひ一度ご応募ください。

R・T

入社して約1ヶ月が経ちました。現在は2つの案件でそれぞれフロントエンドとバックエンドを担当しています。 DB設計やAPI定義など今までの経験が活きるタスクがアサインされており、スムーズに働き始めることができました。自分にとって新しい技術に触れたり、新しいドメイン知識を覚えることが楽しく、日々勉強しています。

新卒で入社した会社では6年間ずっと同じ自社サービスの開発・運用・保守を担当していて、もっと色々な案件を担当したり色々な技術を触ってみたいという気持ちが大きくなっていました。元々ちょっと社のことはSNSのタイムラインで度々目にしており、フロントエンドに強い会社というイメージもあったので自分のやりたいこととかなりマッチしていました。

今までは同じ自社サービスを同じメンバーで開発し続けてきたこともあり、案件ごとに違うメンバーや社外のエンジニアとのコミュニケーションに少し戸惑いを覚えつつも、本人の適正や希望にあった案件を担当出来ることが多いのは大きなメリットだと感じています。あとはフルリモート・フルフレックスの制度によってかなり働きやすくなっており、プライベートとの両立が出来ることに感動しました。

自分は入社して間もないですが、既に入社もしくは入社予定が数人決まっていて、会社の成長を強く感じています。そんな環境の中で自分の強みを活かして色々な課題に挑戦していきたい方、全国どこからでも大丈夫です！是非一緒に働きましょう！ まずはお気軽にカジュアル面談にご参加いただき、今の状況や興味あることなどをお聞かせください。

T・M

受託事業部にいますが、現在は自社のアプリケーションを開発しています。npmパッケージやアプリケーションをフルスタックに開発しています。 詳細はあまり言えませんが、ゲームチェンジャーになりそうな予感がするとても面白いプロジェクトだなと感じています。これまでの業務では触れてない技術にも触れていられるのでとても楽しいです！

将来のことを考えた時に、フリーランスという雇用が不安定な状態は良くないと思い転職を決意しました。 ちょっと社は産休/育休の制度がしっかりしていたり、フレックスに働けたりと「正社員だけどフリーみたいな働き方」ができるのでとても魅力に感じました。また、キャリア像としてフロントエンド力も伸ばしていきたいと思っていたため、ここでなら成長できると思いました。

みなさんとても優しい人ばかりで、Slackにはいつもリアクションがたくさんつきます。まだ入社しばかりで出社もしていませんが孤独感を感じることはなく、とても温かい会社だなと感じました。 また、フレックスはON/OFF切り替えにくいというデメリットがありますが、ちょっと社のメンバーはきちんとできているようで、就業時間後にSlackがあんまり動かないのが印象的でした。

まだ入社して間もないですが、特に不満も悩みもなく心地よく働けています。 入社したらバディに先輩社員がついて毎週話を聞いてくれるので、不安を溜め込むことは全くないです。 辛い時は気軽に休める雰囲気があったり、ワークライフバランスがしっかり取れている会社だと思います。 ちょっと社に興味のある方は、まずカジュアル面談からでもやってみてください！是非お待ちしております！

K・M

入社してまだ数ヶ月ですが、新規開発の案件で環境構築や設計の段階から関わらせていただく機会に恵まれています。 現在担当中のプロジェクトは当社では珍しい純粋なSPA（React Router製）です。 興味や知識さえあればバックエンド寄りの作業も可能な環境ですが、私は今のところフロントエンド特化でやっています。

前職の在籍中は業務でもプライベートでもいわゆるSPA（CSR）ばかり開発していました。 SSRやSSGに興味を持ち始めていたところ、フロントエンド開発を中心に行っている弊社に出会いました。 エンジニアブログだけでなくデザイナーブログ、会社ブログ、Youtubeチャンネルまで持っているほど情報発信に積極的な点にも惹かれました。

知見や疑問を自然に共有できる場所が何段階も設けられていて、その質も量も私が経験したことのないものだったので驚きました。 技術的な話題に触れるだけで幸福度が上がるタイプの私にとっては最高の福利厚生です。 独自のこだわり分野を持っている人が多いので、参考になりますし何より面白いです。 柔軟な働き方ができる点も期待通りでした。

Web制作寄りとWeb開発寄り、どちらのプロジェクトにもモダンな技術スタックで挑めます。 両者の知見をまとめて得られますし、常に広い視野を保って開発できることの意義は大きいと思います。 弊社はプロジェクトに少人数で担当することが多い印象なので、オーナーシップを持って仕事をするのが好きな方には特におすすめできます。

S・S

受託事業部で Next.js と Graphql の組み合わさったWebサービスの開発をしています。 社外の強いエンジニア達と一緒にやっているプロダクトで、とても勉強になっています。

モダンなWeb開発が好きで、ちょっと社の取り組みに興味を持ち応募しました。フルフレックス、フルリモートといった柔軟な働き方を選べる点や、フロントエンドについての情報発信が活発な点に惹かれ、ここで成長したいと思い入社を決めました。

SlackやDiscordでのコミュニケーションが活発でフルリモートでも働きやすいです。 社内外問わずアウトプットが活発で、自分もそれに参加して技術力の向上ができてると感じています。

エンジニアリングが大好きな方、ぜひ一緒に働きましょう!

K・F

Next.js + Vercel + microCMSなWebサイトの制作を主にしています。表示の速いWebサイトであることが重要なポイントになるので、どの要素が遅くなる原因になっていて、原因に対してどのように変更すれば表示が早くできるかを日々考えています。最近は画像関連で悩んでいることが多いです。

元々SaaSのWebアプリ開発をしていたのですが、新規の開発がやりたい気持ちと、モダンなWeb開発に興味があったこと、YouTubeの配信を聞いてピンときたことからちょっと社のカジュアル面談に応募しました。カジュアル面談や面接でメンバーの方とお話しして、やりたいことができそう！と思ったので、入社に至りました。

入社前の印象の通り、とても明るくて親しみやすい社員ばかりです。また技術が好きな人が多いため、業務で使わない趣味で使っている技術に関しても、わからないことをSlackで呟くと返事が返ってくることが多いです。Discordでも色々な技術について熱弁が繰り広げられていて、聞いてるだけでもとても楽しいです。

0-&gt;1の制作も多く、新規のもの開発したい人にはかなり良い環境だと思います。社員も親しみやすい上に技術力が高いので、色々な技術について、色々な人と色々な話をできる環境です。 またVercel/Next.jsの利用については高い質が求められるため、軽いWebサイト制作したい！という方にはおすすめの環境です。

M・S

Next.js、Vercel、microCMSを使用した新規Webサイトを構築しています。また、React Nativeを用いたモバイルアプリ開発にも取り組んでいます。FirebaseやAWSなどのSaaSの利用、DB設計、セキュリティ対策などの技術を学び、ソフトウェア開発の品質向上に役立てています。

きっかけはSNS上での積極的な情報発信です。調べていく中で、育児支援やフルリモートなどの制度、エンジニアとしての成長環境があることに魅力を感じました。面談などでは人柄がいい人が多いことが好印象でした。また、フロントエンドに限らずモダンな技術に興味があるメンバーが多いこと魅力的だと思っています。

入社後も感じた印象はあまり変わりません。一緒に働く人もいい人が多く、モダンな技術への興味が強い人たちがいることが魅力だと思います。フルリモートや育児支援もあり、働きやすさが感じられます。入社直後のサポートも親切で、スムーズに業務を行うことができました。また、SlackやDiscordを用いて技術に関するディスカッションも盛んだなと思いました。

ちょっと社では、Web制作の主流であるWordPressから脱却し、新しい技術への挑戦を積極的に進めております。働きやすい環境も整っております。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。一緒に働きましょう！

R・S

社内ツール案件や、3D関連の開発、ゲームのようなサイト開発などを主に担当しています。 フロントエンド特化の会社ですが、幅広いジャンルの開発業務に関われるので、毎日楽しく開発しています。

元々自社開発の会社にいたのですが、Webフロントエンドの新しい技術がどんどん出てきて、それについての情報発信を活発にしていたことが気になって応募しました。 また、フルフレックス、フルリモートといった柔軟な働き方を選べる点に惹かれて入社を決意しました。

自社開発の会社からの転職だったので、タスクの進め方などで戸惑うことは少しありましたが、先輩社員の方のサポートが厚いこと、フルフレックス・フルリモートの働き方が想像以上に快適なことなど、いい方向にギャップがありました。 リモートで働けることによって、業務後にすぐ個人開発を始めたり、個人の時間を使いやすくなり、とても働きやすいです。

様々な技術に触れたい方、エンジニアリングが大好きな方、働きやすい制度が整っている会社で働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！

主にmicroCMSとNext.jsを使用したフロントエンド開発に携わっています。 弊社ではmicroCMSやNext.jsの知見が豊富で、深いナレッジがあるため安心して開発に専念できます。 また、これまでのWeb制作・Webアプリの開発経験を活かし、サイトの高速化やユーザビリティの向上に努めています。

入社のきっかけは、Zennで目にした技術記事の質の高さに魅了されたことです。 入社前はフリーランスとしてReactやTypeScriptなどの最新技術を駆使してプロジェクトを手がけておりその際Zennの記事が非常に参考になりました。 その中で弊社の存在を知り、技術的な高さやフリーランス時代に近い柔軟な働き方が実現可能であり入社を決意しました。

入社してまず感じたのは、子育てと仕事を上手く両立している同僚が多いという点です。 自分が将来子育てを考える際にも非常に魅力的でフルリモートでの仕事が可能なのもこの会社の大きな魅力として感じています。 技術的面でも周りのエンジニアの高い技術力や社内外での知識のアウトプットが非常に活発なことも働きやすい環境です。 技術面ではエンジニアの技術力の高さや社内外でのアウトプットが活発に行われていることが、非常に働きやすい環境だと思います。

ちょっと社でフロントエンドエンジニアをしています。 モダンな技術への興味、フルリモートでの勤務を希望する方、知識や技術を積極的にアウトプットしたい方には、この会社は非常に魅力的な環境となっています。 入社後はサポート面談など新入社員をしっかりとバックアップする制度が充実しており安心して業務に取り組めます。 興味を持った方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

H・O

大規模なメディアサイトの案件を担当しています。技術スタックはNext.js / TypeScript / microCMSを使用しており、自分の触れたいモダン技術で開発することができています。コンテンツ量がとても多いサイトですが、Vercel CDNのキャッシュ技術によって表示速度の速いWebサイトを実現できています。

もっと強いエンジニアがたくさんいる環境で成長したいと思い転職を考えました。そんなときに会社説明会があることをSNSで知り、以前から興味があった会社だったので応募しました。エンジニアとして成長できる環境と育児に理解があることに惹かれてその場で選考に進み、年始には内定をいただき入社を決めました。

入社前後のギャップはあまりなく、フルリモート・フルフレックスなどの制度も全員が活用できてとても働きやすい環境だと思います。また入社3ヶ月頃に子供が産まれましたが、出産予定日前から業務調整してくださり、出産後は希望通りに育休を取得できました。仕事と育児の両立がしやすく子育て世代にはとても良い環境です。

ちょっと社には「モダンな技術で開発できる環境」と「充実した制度がきちんと運用されていて働きやすい環境」が揃っています。メンバーも多種多様で会社の雰囲気もとても良いです。フルリモートでもコミュニケーションに困ったことはありません。これから大きく発展していく会社なので一緒に会社を盛り上げていきましょう！

K・A

大規模な案件や他企業のチームにヘルプとしてjoinしたりなどです。技術スタック的には Next.js や GraphQL 案件へのアサインが多く、自分が触れたい技術に業務として触れられているのがとても充実感があります。また、元々出来ているプロダクトに対して新機能の開発や改善を行うより、0 =&gt; 1で何かを作っていく方が好みではあり、そういった業務に多く取り組ませていただいているため、とても楽しく働けています:)

元々強く転職を意識していたわけではありませんでしたが、前職の環境が大きく変わる節目であったため、以前から Twitter や Zenn などでよく目にしていたちょっと社に興味本位で応募してみました。会社の説明を聞いたところ、自分の悩みを解決してくれそうな制度に溢れた会社であると強く感じ、転職を決意しました。

どれだけ素晴らしい制度があってもきちんとワークしていない、といった話も耳にするため、それが最大の懸念でしたが、ちょっと社では素敵な制度を皆さんうまく活用できており、また、活用できるような環境が整っていると感じました。フルリモート、フルフレックス、残業申告制のおかげで、個人開発や趣味に充てる時間が以前よりも格段に増えたため、充実度がとても高いです。

自分にとって転職の際の大きな関心ごとは、技術スタックと働く環境でした。どちらに関しても入社前とのギャップもなく、むしろ入社前の期待値を上回るものでした。入社してからしばらく経ちましたが今も入社直後同様の気持ちで働けており、大成功の転職だったと感じています。業務を楽しく、プライベートも充実させたいかたは是非。

K・T

新規サイトの構築を任せていただくことが多いです。 大手企業から官公庁、学校法人のサイトなど幅広い業界のWebサイト制作に携わっています。 また、イベントサイトの運用や更新なども行なっています。 使用技術は、Next.js / TypeScript / microCMSが多いです。 モダンな技術にチャレンジでき、さらに詰まった箇所は先輩にサポートしてもらい業務を進めています。

ちょっと社に入る前は業務委託でコーダーをしていました。EJS / WordPress / jQueryなどを指定されることが多かったのですが、自分はもっとモダンな技術に触れたいと思い、Next.jsを学習しました。いくつか簡単なアプリやポートフォリオサイトのブログを作成して応募しました。 技術的には未熟な部分もありましたが、ポテンシャルなどを評価いただき育成枠として入社しました。

入社前に、技術力が高くイベントやブログ発信してアウトプットもされているイメージがあったのですが、実際入社してみるとイメージ通りでした。 最新の情報がSlackでバンバン飛び交ったり、個人開発をしている人も多く有益な話がたくさん聞けて満足しています。 また、フルフレックス・フルリモートであったり、残業は申告制なのでかなり少ないというのもあり、働きやすい会社だと思います。

ちょっと社には、多種多様な価値観を認め合うという理念があります。実際に今いるメンバーもそれぞれ個性がありますが、それを一人一人が尊重しているように感じます。 新しい技術に触れながら開発できる環境も素晴らしいですが、働きやすさや人間関係なども良好なのでまずはカジュアル面談をして会社の雰囲気を知ってもらえると嬉しいです。

H・W

開発後のQAチェックを担当しています。 想定された動作やデザインかどうか、アクセシビリティの観点からみて問題はないかなどを確認します。 案件によっては見た目に変更の無いリプレイスなどもあるため、E2Eテスト用のツールを作成したりテストを行うこともあります。

Twitterで転職活動をしていたところお声かけいただき入社にいたりました。 モダンな技術での開発と自由な社風に惹かれ入社を決めました。

フルリモートフルフレックスということもありワークライフバランスの調整がしやすいです。 キャッチアップの早い技術力のあるメンバーに囲まれての業務は圧倒されますが、同時に刺激にもなります。

モダンな技術で開発が出来、技術力を磨ける環境です。最近では入社後のフォローアップにも力を入れており、制度もどんどんブラッシュアップされるので、社員全員が働きやすい環境づくりができてきていると思います。 ご興味のある方は弊社のイベントやYouTubeなどもご覧いただくと雰囲気が掴めて良いのではないかと思います。

A・T

開発面では主に案件の初期段階に入ることが多いです。 キャッチアップを行いながら技術選定を行い、後からアサインされるメンバーに展開できるよう努めています。社内ではリーダーという役職を頂いているので、メンバーがどう活躍できるか、持っている能力を伸ばしていけるのか、日々対話をしながらサポートしています。

元々、社内にネット上で繋がっていたメンバーがいたのでちょっと社のことは名前だけ知っていました。 モダンなWeb開発が好きで、よりフロントエンドとして強くなりたいと転職を考えるタイミングだったので、会社説明会に参加しました。 技術面以外でも、まだ子供が小さいこともあり、時間に融通を効かせられたり社内に子育てに対して理解がある人も多いので、働きやすさの面でもいいなと思い入社しました。

組織として成長するスピードがとても早いです。案件数も多いので、数ヶ月前とは別人のように伸びているメンバーもいます。 技術的な発信や議論も活発なので、知識面でも学びが多いと感じます。 働きやすさの面では、制度があっても運用されていないなどのギャップがなかったのがよかったです。 活用しつつ、その制度に甘えないよう自分を高めようと思いました。

様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属していますが、それぞれの得意を持ち寄り成長できる場だと思います。 自分のペースで働きやすく、モダンな技術で世の中の課題を解決したい方、ちょっと社でしか経験できないことがたくさんあると思いますので、興味ある方はぜひお話だけでもしましょう。

大坪 俊平

WordPressからNext.js&amp;TS&amp;microCMSへのリプレイスや、新規webサイト制作などに携わっています。入社して1年ほどで小規模めなのも含めて、10個ほどの案件に関わりました。また、新規で制作したWebサイトを運用しており、長く関わらさせていただいている案件があります。お客様からのフィードバックを元に、改善策を提案し、サイトの利便性を向上させています。

前職のweb制作会社でWordPressでの開発をしていたのですが、元々Vue.jsでの開発経験があったためモダンなWeb開発がしたく会社を探していたところ、タイミング良く「ジャムスタックチョットデキル」のオンラインイベントが開催され、チャンスだと思いそのイベント直後に電車内で小島さんにDMをして、そのまま当日にカジュアル面談をしていただき今に至ります。

イベントやブログ発信を積極的に行なっていたり、技術面で言うとモダンフロントエンドの知識に長けているエンジニアしかいないという印象です。また、制度面だとフルフレックス・フルリモートでとても自由に働いていて、家族や個人の時間を充実させているなと感じます。社員も増え続けていてどんどん新しい人が入ってきていて、今までの会社はむしろ逆だったのでとても新鮮です。

最新の技術を追いかけたいフロントエンドエンジニアにとっては非常に魅力的な技術スタックだと思います。また、かなり融通の効く働き方ができるので今働いている会社でそういった働き方ができない方にはとても良い環境だと思います。エンジニアだけではなく、ディレクターやデザイナーの方も是非応募していただきたいです！

K・O

フロントエンド開発を主に担当しているのですが、案件としては「Next.jsとDatoCMSを使用したサイトのリプレイス」「Drupalを用いたサイトの構築」「WordpressサイトのNext.jsとmicroCMSへの移行」など案件ごとに様々です。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら改善要望などに合わせてご提案するような業務も多くあります。

たまたま、知人のSNSから「未経験者募集」の情報が回ってきたのを見かけて経験者だったのですが、応募いたしました。 応募した理由としては、応募当時は静岡県に在住していたためフルリモートで働けるというのを魅力的に感じたのと、モダンなフロントの技術を追いかけている点を魅力的に感じて応募を決意し、今に至ります。

今まで働いていた会社では残業が多かったため転職してみて残業時間が少ないことにまず驚きました。 また、入社時の2年ほど前と現在を比較すると、当時は正社員のメンバーが１桁台しかいなかったためこの２年間で会社が急成長したことに驚いています。

今後もどんどん、会社の規模も発展していくと思います。 今から発展していく会社に関わってみたいという方、組織文化の形成に興味があるという方にはとても面白い環境なのではないでしょうか。 興味だけでもありましたら、是非ともカジュアル面談にご応募ください！

島村 倖永

開発面ではフロントエンド開発がメインです。BaaSを使って一気通貫でフロントからバックエンドも対応することもあります。初期段階に入り、後から来るメンバーが開発しやすいように、詳細の仕様を詰めたり、横展開できるようなコードを用意して、後から来たメンバーにタスクをアサインして、コードレビューをするという形が多いです。 社内では採用、各エンジニアのアサインされているタスクに不備はないか、制度が順調に機能しているかの確認なども行います。

Twitterで転職先を探していた時に声をかけていただきました。 育児をしながらなので求めていた福利厚生が担保されるという前提で、 ・デザイナーとエンジニアの給与テーブルが同じ ・育児をしながらのメンバーが多く理解がある ・モダンなフロントに興味があるメンバーが多い といった点に惹かれて入社を決意しました。

成長の速度が著しく早いなと思いました。自分が入社した時は10名ほどだったのですが、気づけば1年で20名ほど増えています。 当然それだけ増えると仕事のポジションが空いていくのでチャレンジできる機会が多いなと感じました。 また、働きながら(フルリモートで)の育児も問題なく行えている点は大変助かっています。

これからも発展していく会社なので色々なことにチャレンジしたい人にはとてもオススメできます。 新しい技術に関して議論や共有会など一定設けられているので、切磋琢磨したいという方にもオススメです。 一緒に会社を盛り上げていきたい！という方をお待ちしています。

羽柴 大生

フロントエンドエンジニアたちをサポートするような立ち回りを心がけています。API中心の設計に欠かせないインフラの整備や、CMSの整備、外部連携、データ移行など、システム面を受け持ちます。 また、社内では、技術基盤部として、エンジニア文化醸成や、品質担保のための活動、情報セキュリティ活動なども主導しています。

育児のために休職している最中に、ちょっと社に出会いました。私は転職活動をリファラルでしかやったことが無く、今回も代表の小島さんからずっと前から声をかけてもらっていたので、その縁がきっかけになりました。最終的に、育児との両立といったワークライフバランスを尊重してくれることと、APIをベースとしたモダンなWeb開発への強い想いがマッチして入社を決めました。

思ったより真面目でおとなしいな、という印象を受けました。

Web制作はまだまだWordPressが主流ですが、そのことに強い危機感を感じているのと同時に、ビジネスチャンスも感じています。より良い開発環境・システム・WebサイトやUXを一緒に追求していきましょう。

伊藤 大知

Web開発における環境基盤の提案や初期構築、お客様とのお打ち合わせなど幅広い業務を受け持っています。 また、弊社の社員マネジメントやチームリーダー業務などにも携わっています。

知人経由でちょっと社で副業をさせてもらっていました。当時はNext.jsを用いたWebアプリケーション開発を行っていたのですが、きっかけがあり当時から興味を持っていたモダンフロント構成のWeb制作業務に携わらせてもらうことに、ちょっと社のフロントエンドエンジニア1号として会社に基盤を作っていく、そして推進していこうと言う気持ちから入社を決意しました。

事前に副業していたこともあり、そこまで大きな印象の変化はありませんでした。しかし、ここ数年で組織が急成長するとは当時の私は思っておらず。これは嬉しい誤算で、たくさんのことを経験させてもらっています。

新規開発が多い現場です。どんどん新しいことに挑戦したい方にはぜひお勧めしたい会社です。 実際に入社した多くの社員からエンジニア組織としてのナレッジの多さや活発に行われる技術コミュニケーションに福利厚生を感じると言われることが多いです。 新しい事が好きな方、一緒に会社を盛り上げていきたいと言う方をお待ちしています。

技術基盤部

受託事業部・エンジニアユニット

受託事業部・デザイナーユニット

受託事業部・プロジェクト推進ユニット

管理部